當(dāng)前，區(qū)黨工委、管委會(huì)堅(jiān)定不移推進(jìn)國資國企改革發(fā)展，有力推動(dòng)創(chuàng)投集團(tuán)改革創(chuàng)新、降本提質(zhì)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步前行。集團(tuán)上下要繼續(xù)堅(jiān)定信心、把握形勢，圍繞中心大局，明確目標(biāo)定位，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，優(yōu)化發(fā)展路徑，持續(xù)為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

要“管用實(shí)用”開好高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，堅(jiān)持一切圍繞中心工作轉(zhuǎn)，全面深入開展暗訪監(jiān)督，提升工作信息報(bào)送質(zhì)量，統(tǒng)籌抓好問題整改，并以問題為導(dǎo)向布置工作，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)推動(dòng)工作，落實(shí)跟蹤反饋機(jī)制，形成“一環(huán)扣一環(huán)”的工作格局；要突出重點(diǎn)做好11月份重點(diǎn)工作，聚焦金融管理、資產(chǎn)經(jīng)營、工程項(xiàng)目、戰(zhàn)略投資、財(cái)務(wù)運(yùn)行、機(jī)構(gòu)改革、內(nèi)部審計(jì)、人才引進(jìn)、考核管理等方面持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步明確各內(nèi)設(shè)部門、下屬公司的職能職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任、規(guī)范程序，并以調(diào)研“開路”，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，真正將改革優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能；要全面加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合主題教育和高質(zhì)量發(fā)展主責(zé)主線，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改和建章立制貫通創(chuàng)投集團(tuán)改革提升全過程，不斷強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，提升隊(duì)伍能力素質(zhì)，筑牢廉潔防線，以滿格狀態(tài)、嚴(yán)實(shí)作風(fēng)凝聚抓落實(shí)、促發(fā)展的強(qiáng)大合力。